性　　别：不限   年　　龄：不限

招聘人数：3人    发布时间：2015-03-14

招聘要求：

1、市场营销管理或相关专业；

2、有同行业、同岗位工作经验1年以上者优先；

3、优秀的销售能力；

岗位职责：

1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理，经公司批准后实施。负责对新市场的开拓,招商工作；

2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施；

3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司；

4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报；

5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策；

6、负责定期收集、整理、填写各类报表。

7、公司领导安排的其他工作。

性　　别：不限   年　　龄：不限

招聘人数：4人    发布时间：2015-03-14

招聘要求：

1、市场营销管理或相关专业；

2、有同行业、同岗位工作经验1年以上者优先；

3、优秀的销售能力；

岗位职责：

1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理，经公司批准后实施。负责对新市场的开拓,招商工作；

2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施；

3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司；

4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报；

5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策；

6、负责定期收集、整理、填写各类报表。

7、公司领导安排的其他工作。